Momentum Metropolitan Namibië beplan massawerknemingsafleggings
#NamibiaMMNretrenchments
Momentum Metropolitan Namibië (MMN) het sy voorneme aangekondig om afdankings in te voer om 'n geteikende N$10 miljoen per jaar in werkskoste te bespaar. Die aankondiging is deur MMN-uitvoerende hoof Sakaria Nghikembua hierdie week aan werknemers gemaak. "MMN se langtermynversekering- of lewenssake-operasies bly 'n skaal-uitdaging in die gesig staar. Dit beteken dat die uitgawebasis in die lewenssakehoofsektor hoog is in vergelyking met die polisboek. Dit het daartoe gelei dat die besigheid die afgelope vyf jaar 'n negatiewe waarde van nuwe besigheid (VNB) ervaar het. Verskeie maatreëls is geïmplementeer om hierdie situasie om te keer," het hy gesê.
Die ingryping sal gemik wees op 'n 10% vermindering in die maatskappy se salarisuitgawes. "Die geteikende kostebesparing is 10% van ons huidige salarisuitgawes in die lewenssakehoofsektor, wat neerkom op N$10 miljoen. Die vrywillige afdankingsaanbod is oop vir alle werknemersvlakke in die lewenssakehoofsektor, behalwe verkoopsbestuurders en verkoopsverteenwoordigers in die lewenssakehoofsektor, ongeag die titel van hul poste. Die afdankingsoefening sal nie van toepassing wees op werknemers in die nie-lewenssakehoofsektore nie. Daarbenewens behou die maatskappy die reg voor om afdankingsaansoeke van werknemers wat as krities vir die bedryfsvoering van die besigheid beskou kan word as gevolg van hul vaardighede of ervaring, te weier," het hy verduidelik.
"MMN stel voor dat vir alle goedgekeurde vrywillige afvloeiings, die datum van beëindiging van diens 30 September 2023 sal wees om voldoende tyd te gee om te verseker dat aan alle toepaslike statutêre vereistes voldoen word in terme van die Arbeidswet," het Nghikembua bygevoeg.
Die ingryping sal gemik wees op 'n 10% vermindering in die maatskappy se salarisuitgawes. "Die geteikende kostebesparing is 10% van ons huidige salarisuitgawes in die lewenssakehoofsektor, wat neerkom op N$10 miljoen. Die vrywillige afdankingsaanbod is oop vir alle werknemersvlakke in die lewenssakehoofsektor, behalwe verkoopsbestuurders en verkoopsverteenwoordigers in die lewenssakehoofsektor, ongeag die titel van hul poste. Die afdankingsoefening sal nie van toepassing wees op werknemers in die nie-lewenssakehoofsektore nie. Daarbenewens behou die maatskappy die reg voor om afdankingsaansoeke van werknemers wat as krities vir die bedryfsvoering van die besigheid beskou kan word as gevolg van hul vaardighede of ervaring, te weier," het hy verduidelik.
"MMN stel voor dat vir alle goedgekeurde vrywillige afvloeiings, die datum van beëindiging van diens 30 September 2023 sal wees om voldoende tyd te gee om te verseker dat aan alle toepaslike statutêre vereistes voldoen word in terme van die Arbeidswet," het Nghikembua bygevoeg.
Kommentaar
Republikein
Geen kommentaar is op hierdie artikel gelaat nie