Onderwysers steun afgedankte kollega

’n Groep onderwysers in die noorde van die land het ’n klagskrif oorhandig waarin die afdanking van Petrus Ndeulita van die Laerskool Hashiyana op Ongwediva bevraagteken word.

Dié 29-jarige onderwyser is verlede maand afgedank weens sy skuldigbevinding aan lyfstraf nadat hy in 2021 ’n graad 7-leerling vir meer as ’n uur ’n stoel bo sy kop laat hou het.

Hy het verlede week aan Republikein se susterkoerant Namibian Sun gesê die straf is opgelê nadat die leerling 22 dae van die skool afwesig was.

Sedert sy afdanking is twee WhatsApp-groepe getiteld “Onbillike ontslag van Petrus van die Laerskool Hashiyana” geskep, elk met meer as 1 000 mense – die maksimum aantal lede moontlik vir ’n groep op dié platform.

In die klagskrif eis Ndeulita se kollegas en vriende dat hy weer in diens geneem word. Die groep ondersteuners het ook geld ingesamel om sy regskoste te dek om sy afdanking in die hof uit te daag.

“Ons glo dat Petrus ’n regverdige kans gegun moet word om terug te keer na sy werk, by te dra tot die onderwyssektor en sy bestaan ​​te handhaaf.

“Onderteken die petisie en staan vir die heraanstelling van Petrus Ndeulita. Eis regverdigheid en geregtigheid in ons skole,” lui die klagskrif wat aan Sanet Steenkamp, die uitvoerende direkteur van onderwys, kuns en kultuur, gerig is.

OUDSKOOLHOOF

“Ons glo dat ons kollega onregverdig afgedank is. Ons verstaan ​​dat die voormalige skoolhoof, Amon Ndeitwa, wat nou by die sentrum vir onderwyserhulpbronne in Ongwediva is, agter hierdie afdanking sit,” het Petrus Shigwedha, ’n leier van die groep wat die ministerie se besluit uitdaag, gesê.

Hy beweer dat Ndeitwa sterk verbintenisse met Steenkamp het. Steenkamp het dié bewerings van samespanning ten sterkste ontken.

“Ek het nie ’n verhouding met die genoemde skoolhoof nie, behalwe ’n professionele een.”

ONDERSOEK

Steenkamp het daarop gewys dat die saak reeds in 2021 begin het en dit eers vanjaar afgehandel is, wat bewys dat die nodige prosesse gevolg is.

Sy het ook benadruk dat dit nie ’n besluit is wat sy persoonlik geneem het nie, maar een wat ’n behoorlike proses gevolg het en wat van haar vereis word om af te dwing.

Volgens haar is ’n interne voorlopige ondersoekspan aangestel en het die behoefte aan ’n dissiplinêre verhoor geïdentifiseer. Hierdie verhoor is uitgevoer deur 'n volledige komitee wat vir ’n onafhanklike ondersoek aangestel is.

’n Aanbeveling is daarna aan die uitvoerende direkteur se kantoor en later aan die kantoor van die eerste minister gestuur.

– [email protected]