Amupanda wil kraamvoordele verbeter
‘Dié verlofstruktuur is ’n bedrogspul’
Die huidige Swapo-regering is daarvan beskuldig dat hy vroue onderdruk, terwyl die regverdigheid van die huidige stelsel bevraagteken word.
Die presidensiële kandidaat Job Amupanda het onderneem om kraamverlofvoordele te verbeter as hy en sy party, die Affirmative Repositioning (AR), toegang tot die parlement en openbare amp verkry.
Hy beoog om die wet op maatskaplike voorsorg te wysig om iets wat hy beskryf as ’n “kraamverlof-bedrogspul” te takel.
In ’n sosialemediaplasing het Amupanda die Swapo-regering gekritiseer vir sy onvoldoende kraamverlofvoordele en daarvan beskuldig dat hy vroue verder onderdruk. Hy het die regverdigheid van die huidige stelsel bevraagteken.
“Dink aan hoe die korrupte regime vroue straf vir geboorte, ten spyte van die leë retoriek oor vroue se bemagtiging.
“Die hele kraamverlofstruktuur is ’n bedrogspul. Waarom moet ’n vrou wat N$30 000 verdien, haar salaris met 50% tot N$15 000 verminder? Sy, saam met ander, dra elke maand by tot maatskaplike voorsorg.
“Stel jou voor as versekeringsmaatskappye net 50% betaal ná ’n ongeluk of ’n afsterwe. Hoekom kan ’n vrou se volle salaris nie vir drie maande aanhou nie? Politici in die Nasionale Vergadering neem ’n breek van drie maande, soortgelyk aan kraamverlof, en ontvang hul volle salarisse gedurende daardie tyd. Hoekom nie werkers nie?”
Amupanda het ook teenstrydighede in beleide vir kraamverlof uitgelig en opgemerk dat werknemers by die Maatskaplike Voorsorgkommissie (SSC) glo gunstiger kraamverlofvoordele ontvang in vergelyking met gewone werkers.
“Selfs in kapitalistiese lande is sulke ongeregtighede skaars. Sommige het ses maande kraamverlof. Tog bly die wet hier onveranderd ten spyte van vroue wat tans as die eerste minister, visepresident, geslagsgelykheidminister dien asook 40% van parlementariërs.
“Ons bevraagteken waarom die geboortesyfer onder werkende vroue laag is en waarom die bevolkingsgroei stagneer. Kinders is ’n gawe van God en ons sal die pyn en seer wat deur hierdie onvoldoende voordele veroorsaak word, beëindig.
“Ons regering en AR-parlementslede sal werk om die wet te wysig om te verseker dat vroue hul volle salarisse tydens kraamverlof ontvang.”
Ingevolge artikel 9(1) van die wet op maatskaplike voorsorg moet kraamverlofvoordele gelykstaande wees aan 100 persent van die basiese loon van die betrokke vrouewerknemer tot ’n maksimum bedrag van N$15 000 per maand, betaalbaar vir ’n maksimum van 12 weke.
VERHOOG EN VERLENG
Die parlementslid van die Popular Democratic Movement (PDM), Winnie Moongo, het verlede jaar ’n beroep op die parlement gedoen om die wet te bestudeer en die tekortkominge daarvan te takel.
“Die bedrag is nie voldoende nie. Stel jou ’n situasie voor waar ’n staatswerknemer ’n huislening het, die werkgewer die subsidie dek en die werknemer die verskil sal moet betaal vir die drie maande wat sy met kraamverlof is. Hierdie betaling moet van daardie N$ 15 000 kom en die werknemer is ook verplig om mediese-, pensioen en maatskaplike voorsorgbydraes te betaal.
“Ek stel dus voor dat die bedrag betaalbaar ten opsigte van kraamverlof verhoog word en die duur van kraamverlof tot vyf maande verleng word met volle betaling,” het Moongo gesê.
– [email protected]
Hy beoog om die wet op maatskaplike voorsorg te wysig om iets wat hy beskryf as ’n “kraamverlof-bedrogspul” te takel.
In ’n sosialemediaplasing het Amupanda die Swapo-regering gekritiseer vir sy onvoldoende kraamverlofvoordele en daarvan beskuldig dat hy vroue verder onderdruk. Hy het die regverdigheid van die huidige stelsel bevraagteken.
“Dink aan hoe die korrupte regime vroue straf vir geboorte, ten spyte van die leë retoriek oor vroue se bemagtiging.
“Die hele kraamverlofstruktuur is ’n bedrogspul. Waarom moet ’n vrou wat N$30 000 verdien, haar salaris met 50% tot N$15 000 verminder? Sy, saam met ander, dra elke maand by tot maatskaplike voorsorg.
“Stel jou voor as versekeringsmaatskappye net 50% betaal ná ’n ongeluk of ’n afsterwe. Hoekom kan ’n vrou se volle salaris nie vir drie maande aanhou nie? Politici in die Nasionale Vergadering neem ’n breek van drie maande, soortgelyk aan kraamverlof, en ontvang hul volle salarisse gedurende daardie tyd. Hoekom nie werkers nie?”
Amupanda het ook teenstrydighede in beleide vir kraamverlof uitgelig en opgemerk dat werknemers by die Maatskaplike Voorsorgkommissie (SSC) glo gunstiger kraamverlofvoordele ontvang in vergelyking met gewone werkers.
“Selfs in kapitalistiese lande is sulke ongeregtighede skaars. Sommige het ses maande kraamverlof. Tog bly die wet hier onveranderd ten spyte van vroue wat tans as die eerste minister, visepresident, geslagsgelykheidminister dien asook 40% van parlementariërs.
“Ons bevraagteken waarom die geboortesyfer onder werkende vroue laag is en waarom die bevolkingsgroei stagneer. Kinders is ’n gawe van God en ons sal die pyn en seer wat deur hierdie onvoldoende voordele veroorsaak word, beëindig.
“Ons regering en AR-parlementslede sal werk om die wet te wysig om te verseker dat vroue hul volle salarisse tydens kraamverlof ontvang.”
Ingevolge artikel 9(1) van die wet op maatskaplike voorsorg moet kraamverlofvoordele gelykstaande wees aan 100 persent van die basiese loon van die betrokke vrouewerknemer tot ’n maksimum bedrag van N$15 000 per maand, betaalbaar vir ’n maksimum van 12 weke.
VERHOOG EN VERLENG
Die parlementslid van die Popular Democratic Movement (PDM), Winnie Moongo, het verlede jaar ’n beroep op die parlement gedoen om die wet te bestudeer en die tekortkominge daarvan te takel.
“Die bedrag is nie voldoende nie. Stel jou ’n situasie voor waar ’n staatswerknemer ’n huislening het, die werkgewer die subsidie dek en die werknemer die verskil sal moet betaal vir die drie maande wat sy met kraamverlof is. Hierdie betaling moet van daardie N$ 15 000 kom en die werknemer is ook verplig om mediese-, pensioen en maatskaplike voorsorgbydraes te betaal.
“Ek stel dus voor dat die bedrag betaalbaar ten opsigte van kraamverlof verhoog word en die duur van kraamverlof tot vyf maande verleng word met volle betaling,” het Moongo gesê.
– [email protected]
Kommentaar
Republikein
Geen kommentaar is op hierdie artikel gelaat nie